监督关口前移 提高廉洁意识

• 日期： 2019-06-19
• 来源： 新乡市住房公积金中心
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        任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是加强和改进领导干部教育、管理、监督关口前移的有效手段，对增强领导干部自重、自警、自省、自励意识，促进干部思想作风建设和政治素质提高有着十分重要的意义。6月18日下午，按照组织程序，市纪委监察委驻财政局纪检组组长赵晓阳同志与近期新任职的9名科级领导干部进行集体廉政谈话，市纪委监察委驻财政局纪检组副组长董小辛同志参加谈话，会议由中心党总支书记李朝云同志主持。         赵晓阳同志对新任职干部提出了具体要求：一、主动适应新常态，提高廉洁从政意识。要坚定理想信念，严以修身修心，加强理论修养，强化党性锻炼，补强精神之“钙”，固思想之元、守为政之本，炼就“金刚不坏之身”，夯实廉洁从政的思想道德基础。二、勤于学习，不断提升自我能力。要在学习上继续下足功夫用足劲头，多读书多学习，才能及时理清思路，研究新情况，解决新问题，才能获得知识上转化的新能力，为在新形势下实现公积金事业全面发展真正肩负起“带领”和“指导”的双重责任。三、忠于职守，真正做到履职尽责。要坚持真抓实干，真正把精力集中到干事创业上来，集中到加快公积金事业发展上来，集中到狠抓工作落实上来。赵晓阳同志在谈话中希望大家要怀着一颗敬业之心和一种责任意识在新的岗位尽职尽责，不辜负党总支的培养和广大干部职工的期望。         最后中心主任赵东瑞同志强调：一是政治站位要有新高度。二是能力水平要有新提升。三是干事创业要有新作为。四是队伍建设要有新气象。         参加会议的同志都纷纷表态，要尽快转变并适应新的本职岗位，加强学习，努力工作，带好队伍，履职尽责，落实好“一岗双责”，严格遵守廉政准则，圆满完成好中心党总支交办的各项任务。