为了顺利完成2024年度公积金缴存基数和比例调整工作，新乡市住房公积金管理中心出台了《关于核定2024年度缴存基数和比例的通知》，对今年的缴存基数和比例调整工作做出规定。为便于政策的理解、把握和落实，现将政策内容解读如下：

       一、本年度住房公积金缴存基数和比例的调整时间为2024年7月1日－7月31日,逾期不再办理。新的缴存基数和比例从2024年7月份开始执行。单位7月已按原基数缴款的，不再办理基数调整。

       政策解读：

       按照《河南省住房公积金管理条例》规定，职工个人住房公积金必须每年核定一次，住房公积金汇缴年度为上年7月1日至当年6月30日，为方便单位核定新一年度职工的住房公积金月缴存额，保障职工合法权益，核定时间为：2024年7月1 日－7月31日，逾期不再办理；办理委托收款的企业需在扣划日(7月25日)之前办理，扣划日之后不再办理；调整后的缴存基数和比例从2024年7月份开始执行；缴存单位职工工资无变化的，本年度可以不调整基数；单位7月已按原基数缴款的，视为单位已放弃本年度基数调整，不再办理该单位本年度基数调整。

       二、住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，计算范围应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资合计组成。行政事业单位按照各级财政部门住房公积金计提标准计算。

       政策解读：

       职工上一年度月平均工资为职工2023年1-12月月平均工资；计算范围以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准；行政事业单位按照各级财政部门住房公积金计提标准计算。

       三、根据《新乡市人民政府办公室关于进一步扩大住房公积金制度受益范围的实施意见》（新政办【2017】104号）文件规定：“全市住房公积金缴存基数不得高于本市上年度职工平均工资的3倍，不得低于本市（县）上年度最低工资标准；最高缴存比例为12%，最低缴存比例为5%。” 按市统计局公布的2023年社会平均工资标准，2024年我市住房公积金缴存基数最高限额为18625元；按照河南省人民政府《关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政〔2023〕43号）文件规定，我市缴存基数最低限额为市区2100元；辉县市、新乡县2000元；卫辉市、获嘉县、原阳县、封丘县、延津县1800元。

       政策解读：

       根据全市住房公积金缴存基数不得高于本市上年度职工平均工资3倍的规定，2024年度公积金缴存基数最高限额为18625元。最低限额为市区2100元，辉县市、新乡县2000元，卫辉市、获嘉县、原阳县、封丘县、延津县1800元。缴存比例的上下限标准为：单位和个人最高缴存比例分别为12%，最低缴存比例分别为5%。

       四、窗口办理需提供以下材料，网厅办理不需提供材料，提交即生效。

       1、缴存基数调整所需材料：

       （1）《新乡市住房公积金缴存基数调整表》（批量导入版），报送电子文档和一份纸质文档加盖单位公章。 （2）单位经办人员身份证原件。

       2、缴存比例调整所需材料：

       （1）《新乡市住房公积金缴存比例调整表》（批量导入版），报送一份纸质文档加盖单位公章。（2）单位经办人员身份证原件。

       注：表格可登录中心网站（http://www.xxzfgjj.com）在“表格下载”栏下载；单位只调整缴存基数（或比例），只填报缴存基数（或比例）调整表；单位既调整缴存比例又调整缴存基数的，需同时填报上述两个表格，先办理调整缴存比例业务再办理调整缴存基数业务，在缴存基数调整表中应填写调整后的比例。

       政策解读：

       单位通过中心网上服务大厅办理缴存基数和比例调整的，不用提供材料，提交即生效。调整结果不可更改，须谨慎操作。

       单位通过窗口同时办理缴存基数和比例调整的，先办理缴存比例调整，再办理缴存基数调整。

       基数比例调整要求单位经办人员前来办理，非单位经办人员前来办理，需提供单位委托书。

       五、办理方式

       （一）窗口办理

       未开通CA版网厅的缴存单位，可在市本级和所属各县（市）管理部办理。登录单位网厅（非CA版）在“查询打印”—“职工信息查询”中导出正常状态的职工信息，填入《新乡市住房公积金缴存基数调整表》（批量导入版）对应栏中，在“调整后个人缴存基数”栏中录入职工新缴存基数，表中职工人数应与系统中单位正常缴存人数相符。

       （二）网厅办理

       已开通CA版网厅的缴存单位,可在网上申报，选择当月汇缴—当月有变化—基数调整清册—点击“导出可调基人员”后，在页面左下角出现《单位（*******）批量调基》表，下载此表录入职工新工资基数（此表中总人数、姓名和身份证号不可更改），点击“文件导入”，保存后无错误提示点击“提交”，提交期间系统不可关闭，系统提示成功即完成基数调整业务。

       政策解读：

       《新乡市住房公积金缴存基数调整表》（批量导入版）、《新乡市住房公积金缴存比例调整表》（批量导入版）可登录中心网站在“表格下载”栏下载；单位只调整缴存基数（或比例），只填报缴存基数（或比例）调整表；单位既调整缴存比例又调整缴存基数的，先办理调整缴存比例业务再办理调整缴存基数业务；

       六、有关要求

       1、住房公积金的缴存基数和比例每年核定一次，不能重复申报, 当年不申请调整缴存基数和比例的单位，仍按原基数和比例执行。

       2、住房公积金缴存至2024年6月份的单位，在未缴存7月份住房公积金之前，可申请调整缴存基数和比例，办理缴存基数和比例调整后再办理7月份人员增加手续。

       3、职工工资高于本年度最高限额的，按照最高限额申报缴存基数；职工缴存基数低于我市及各县（市）最低限额的，必须调整缴存基数至我市及各县（市）最低限额（含）以上。

       4、按照住建部数据治理要求，各单位在办理缴存基数调整前，应先核对职工信息（包括姓名、身份证号、手机号码等），主动清理长期封存账户，使用《新乡市住房公积金个人信息变更申请表》修正或补齐职工缴存信息，确保职工缴存信息等基础数据真实、准确、完整，提升公积金数据质量。

       5、住房公积金缴存基数和比例的核定工作，事关国家法律、法规的落实和职工的切身利益，各单位应如实核定职工工资总额，申报前应将拟申报的缴存基数和比例在本单位进行公示，方可申报。

       政策解读：

       住房公积金的缴存基数和比例每年核定一次，不能重复申报；申报单位住房公积金应缴存至2024年6月份，未缴存7月份住房公积金；办理缴存基数和比例调整后再办理7月份人员增加手续。

       职工工资高于本年度最高限额的，按照最高限额申报缴存基数；系统中职工缴存基数低于我市及各县（市）最低限额的，必须调整缴存基数至我市及各县（市）最低限额（含）以上。

       单位在办理缴存基数调整前，应核对职工信息（包括姓名、身份证号、手机号码等）并主动清理长期封存账户，使用《新乡市住房公积金个人信息变更申请表》修正或补齐职工缴存信息，确保职工缴存信息等基础数据真实、准确、完整，以免影响职工申报。

       单位应如实核定职工工资总额，为切实维护职工切身利益，保障职工的知情权，申报前将拟申报的缴存基数和比例在本单位进行公示，单位职工无异议后，方可申报。

       申报单位应严格按操作流程办理，如有疑问，可拨打市本级或各县（市）管理部电话咨询。

2024年6月24日